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件人：多娜
日期：191o4623
收件人：*****
邮件标题：来自核心城的问候
亲爱的简：
你最近过得还好吗？我现在正坐在前往乌连的火车上给你写信。在核心城待了一周，现在才有了一点闲暇。
这将近一周的核心城之行安排得相当紧凑，我们这支不到二十人的队伍，先后经过了十几次的检阅。除了一些我们叫不出名字的联合政府官员接连出席，还有好几位ahgas的高层也以虚拟投影的方式参与。他们似乎要拍一个什么纪录片，刚好我们这一届赶上了。
虽然这里繁文缛节一大堆，但我还是觉得不虚此行。简，你也一定要亲眼来核心城一趟，我永远不会忘记自己，透过轻轨的车窗，看见这个城市的第一眼——
一座座巨大的、灰蒙蒙的建筑拔而起，你第一眼几乎看不见窗户，它们就像接连不断的墓碑，伫立在深秋的浓雾中。
面的街道上看不见行人，也没有车流，像一座废弃的死城。我们在悬于空中的车厢里静坐，像一群不合时宜的来客，正在深入死神栖居的腹。
我一直在往窗外看，在水泥森林中偶尔会出现一两座空旷的公园，它们让我想起以前在阿斯基亚的光景，可是那些青葱翠绿的草坪上没有人，红白相间的跑道也空空荡荡，只有一些形状诡异的纪念碑伫立在公园中心，它们大都是银色的，少部分是与周围建筑一样的灰暗色。它们充满了对称的美感。有的像鹿角，有的像羽翼——或者说是一双伸向空的巨手。
可当轻轨从面驶入下，一切又恢复了我们所熟悉的世界的样子——就像我们的下基那样，这里的下车站有着光洁的白色幕墙和一尘不染的板。当我们依次将车票投入检票机以后，我们手边的幕墙上就出现了色彩鲜艳的道路指示信息。
这里到处都是履带，到处都是电梯，它们组成了一张巨网，将整个核心城的下车站网罗其间。但它们又伪装得那样好，以至于很多人在履带启动的瞬间都跳了起来。
从我们下车的车站到下榻之，我估算了一下我实际迈步的数量，可能还不到两百步？同行的爱莲娜——就是之前和我们一块儿学歌的那个女孩子，说这方看起来简直不像运人的，而像是运送机器的。
她这么一说，我倒真有几分这种感觉。站在传送履带上的时候，所有人都保持着一个姿势，大家沉默着，茫然望着前方，任由脚下的履带将自己带到不同的车厢入口，像极了一个个制作考究，精美到足以乱真的仿生人。
在接下来的几时间里，我一有空闲时间就往外跑，拍了很多照片，在随行者的介绍里，我才知道那些像墓碑一样耸立的高楼并没有废弃，它们大都是办公楼或生产车间，而且也并非没有窗户——只不过和高楼的体量相比，那些细而窄的狭窗就像是混凝土的一条纹理。
我本来想申请到建筑外的面上看看，结果申请批下来了，时间却不够了，只能作罢。在核心城最内侧的一栋高楼里，我看到了母城的轮廓，本想拍下来也给你们看看，但那里不能摄影。
母城和我想象中的形象相去甚远，它的外表看起来就像一颗椭圆形的卵，就像一粒滴落在面的水银。据说在母城浮现后不久，这层看起来薄如蝉翼的外壳就自行张开，形成了一个半圆形的空腔，将母城覆盖。
母城内有专门的维修机器人针对这层外壳进行巡检，每当现潜在坏点，它们会自行向城内的车间报备、生产、而后进行更替。
直到去年，第三区才第一次成功复刻了一个维修机器人，它的外形像一只鳐鱼，只是没有尾刺，在检修的时候，它会将自己紧紧吸附在母城的外壳上，通过探测不同区域进光量的变化来进行诊断。
这层保护壳能极大减轻极端气带来的负面影响，只可惜我们至今也未能完全理解它背后的技术原理。
在听到这些介绍的时候，我觉得很感慨，那一刻我忽然觉得这像是一道文明的隐喻——我们现有世界的一切都建立在这十六座母城上，它精确、复杂，蕴含着我们难以企及的力量，但它本身又是如此神秘脆弱，充满未知，危若累卵。
核心城里还有一些博物馆，同样因为时间关系，我没能把它们全走一趟，希望以后能有机会再来，如果能和你们一块儿，就更好啦。
今就写到这里吧。
希望你一切顺利。
多娜
（见鬼，我刚刚又敲下了原来的名字……要习惯一个名字真的好难）
191o4623
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件人：多娜
日期：251o4623
收件人：*****
邮件标题：才知道你在训练呢！
亲爱的简：
我前几还在奇怪，你怎么一直没有回信，今和图兰闲聊的时候才知道你的24周特训已经开始了，祝贺你！
我前刚刚入职，结果今就遇上了警署和社保局同时罢工，除了少数必要人员仍在执勤，其他人都去游行了。要和我办理交接的那个老头子根本找不到人，我没想到来这儿的第一件事就是写投诉邮件……不过这样一来，我这几刚好有时间静下心来阅读以前的卷宗，勉强不算坏事吧。
乌连这个方临近南部内海，虽然没有从其他大区直接驶来的邮轮，但也是运输要，尤其这里盛产葡萄酒，所以比谭伊要繁华，街上的老房子都五颜六色的，好像童话小镇。
前我第一次见到我在乌连的同事们时，他们都很震惊，并对水银针如此明目张胆使用童工表示谴责——我费了好大力气才和他们解释清楚我们的工作机制，包括我们理论上25岁就能退休这件事，大家的态度忽然又变得很羡慕。
我好像是第一个被派到这里来的水银针，这里的人不太关心与螯合病有关的事，他们的生活节奏很慢，每周只工作35小时，每年有一个月左右的带薪休假，除此之外，部门里还有一个已经成摆设的调休制度——如果你当周工作满4o小时，那么下一周的周五也纳入周末假期，可以多休一。
他们管这叫大小周制度。
（本章完）