noah回来的时候，纪弥正疑似在霸凌上司。
今晚园区有手游工作室做推广活动，在食堂门口摆了个展台，逢人就宣传册，他们仨路过的时候也顺手拿了一份。
现在这份宣传册被纪弥卷起来，作势要去敲贺景延的脑袋。
贺景延差点被打还满脸得意，又挪去角落想要躲开，纪弥仿佛与他结了天大的仇恨，咬着后槽牙不肯放过。
四人桌位临近窗户，两人眼看着快从窗口翻出去了。
noah坐也不是站也不是，在旁边独自嗦着酸奶，突然萌生一种有家不能回的微妙感。
“你怎么光看着老板被热暴力？”贺景延终于现了自己一秘的存在。
纪弥无语：“半点没打到你，你碰什么瓷！”
“如果我有二长两短，访谈当场取消，公告里要解释这位助理在背后有千丝万缕的影响。”贺景延交代。
纪弥抽了抽嘴角：“嗯嗯，没办法配合你丢人，我真的很遗憾。”
贺景延道：“好吧，你也别太意难平了，我知道的，短短半小时讲不完你的答案。”
纪弥：“。”
这句安慰的冲击力太大，纪弥哑巴般沉默了半分钟。
在这期间，他恍惚收回手，吃了几1口盖浇饭，再缓过来了似的抬起头。
纪弥阴恻恻地看向noah：“公司哪里有铁锹？”
noah赶忙说：“没这种东西，我们搞网络又不搞土木工程。”
纪弥暂时被愤怒冲昏头脑：“那把内转招聘的网址我一份吧。”
瞧着老板从可能受到心灵创伤，加重到可能需要上救护车，再进化成了可能要当孤家寡人。
到了这一步，noah终于出来解围。
毕竟老板即便躺医院了，送台电脑去病房还能照常干活，可助理如果跑路了，秘书室的工作量直接爆炸。
“小纪老师，我们过完春节才年终奖，你这会儿走了，岂不是血亏啊！”
贺景延想说自己和人事调整过薪资放节点，春节前就会一部分年终奖金。
而且，鸿拟的试用期绩效打折，转正的当月则可以全额，纪弥答辩完正好能赶上这钱。
但看纪弥恍然大悟，认真又忍耐地“噢”了声，贺景延决定暂时不公布这桩好消息。
拖到银行卡到账通知出来，让小纪老师自己品。
纪弥道：“对了，我们放假通知什么时候会出来？”
他们的假期不全跟着法定日走，每次遇到国庆长假，会多放一天或半天当做福利，也方便员工们错峰出行。
noah回答：“春节前两周会全体邮件，具体要看封包进度，哪家资料片炸了谁也别想走。”
“我之前听音乐部的同事聊天，说春节是正常放。”纪弥道。
贺景延道：“其他事业群总这样，互娱往年至少多放一天。”
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时有幸至少。
纪弥诧异：“最长放过几1天？”
“提前两天放（ｔouｚ）?（net），ॿo;后一天回Ӎo;”贺景ॿo;说3（）_[（ｔouｚ．neｔ）]3『来[头?文字小说]?看最章节?完整章节』（ｔouz）?（net），“大版本结束直接掐着点回家。”
noah愣了：“我怎么没遇到过二天的？”
贺景延道：“因为是今年准备这样，最近压太紧了，过不久肯定有很多人想走。”