温婉带着姜辰，来到了工程科办公室。。。
硕大的办公室里，现在只有三个人。
现在技术人员可是极度稀缺，全国技术人员数量四万，在册的不到三万。
那么多的行业和无数的厂家，就这么点技术人员，根本不够分。
即便是第三轧钢厂这样合营前就是四九城知名企业，之前也就三人。
在接到打造师范企业树立标杆的任务后，领导们求来了五名技术人员，包括姜辰。
来到办公室的时候，温婉恢复一贯的高冷。
她先给姜辰介绍了一下在场的人。
刘援建，51岁，9级工程师，是工程科的主任，头儿。
第三轧钢厂的工程科，严格意义上来说，还不是一个真正的科室。
只有主任，没有科长。
而且刘援建也并非行政人员，他的工资是按照技术人员等级来计算的。
他是这里年龄最大，等级最高，加入第三轧钢厂最久的老人。
张山，41岁，11级技术员，也是厂里的老员工。
万里，24岁，16级实习技术员。
他们的等级，并不算高。
技术人员等级提升向来都很慢，除非你能在专业领域内做出重大贡献。
不像工人，只要你的技术熟练度到了，就能提升。
这才出现3o岁不到，就晋升成为八级工的人。
技术等级对于理论和实操，都有比较严格的要求。
更重要的是学习资料非常匮乏，也很少有人能够真正的教你什么，大多靠自己摸索。
姜辰得益于中专学历，入行就是16级。
转正之后，变成15级。
如果不是离开的时候给他提了一级，那这三年时间实际上就升了一级，还是因为转正。
他们这一批前来支援的技术人员，就姜辰距离最远，来得最晚。
其他四人已经投入工作，现在不在办公室。
介绍完众人，温婉指着姜辰道：“姜辰，来自蜀川轧钢厂，中专毕业，14级技术员，工作时间三年。”
刘援建满脸堆笑：“哎呀，盼星星盼月亮，终于把你给盼来了，有了你这老手，我们是身上的可算是能轻一点了。”
“之前和杨厂长闲聊的时候他专门给我提到过你，说你是蜀川轧钢厂的技术骨干，如果不是他亲自打电话，你们厂里是绝对不会放你离开的。”
简单的一句话，却另有深意。
先是隐隐的表达对于已经前来支援的使命实习生的工作并不满意，没能给他减轻担子。
其次，你既然来了，就要做好挑担子的准备，可不能嫌弃我们给你安排的事情多了。
最后，专门提到和杨厂长闲聊，表明两人之间可不是普通的上下级关系，你小子最好给我听话点。
不管再专一的技术人员，在厂子里混到这把年纪，都是老油条。
姜辰两世为人，自然能听懂其中的道道。
他并没有接话，而是笑嘻嘻的拿出烟，一人给大家了一支：“主任好，两位同志好，我新来的，以后还需要大家多多提携照顾。”
虽然华子现在还不是特供，但由于产量低，也不好买。
在蜀川他也托了关系才搞到两条，临出门之前，专门装了两包在身上。
男人之间的建交，往往比较简单。
一根烟一杯酒，都能搞定。
不过从建交到走心，这个路程就比较长了，要是志不同性不合，可能一辈子都走不到。